ヘルプ

応募方法について

フィーチャーフォン(ガラケー)での応募

フィーチャーフォン(ガラケー)から応募することも可能です。
ただし、2016年12月のリニューアルにて、パソコン・スマートフォンでの動作確認は行っていますが、フィーチャーフォン(ガラケー)での動作確認は行っていません。
その為、フィーチャーフォン(ガラケー)での応募は推奨環境対象外となっております。 (「サイトについて->推奨環境」)

オーディション情報掲載について

掲載主登録方法について

掲載主登録を行うことで、オーディションを掲載することが可能です。
登録・掲載ともに無料で行うことができます。
ただし、登録時にメールアドレス認証を行うため、受信できるメールアドレスを用意する必要があります。
(メールアドレスは、会社・団体でもフリーアドレスでも構いません)

登録手順

  1. 掲載主新規登録:入力へアクセス
  2. 必要事項を入力・選択の上、「この内容で仮登録する」ボタンをクリック
  3. 仮登録完了画面が表示され、同時に認証メールが登録したメールアドレス宛に届きます
  4. 届いたメールに記載された手順に従って、認証を行い登録を完了
  5. 登録完了画面が表示され、同時に管理画面のURLが記載された登録完了メールが登録したメールアドレス宛に届きます
  6. 登録完了メールに記載された管理画面のURLにアクセスすることで、オーディション情報の掲載が可能です

注意事項

  • 認証メールは、メール送信から認証完了するまでの期限があります(目安24時間)
    仮登録後は、すみやかに認証をお願いします
  • 認証メールおよび登録完了メールは、「迷惑メールフォルダ」に振り分けられる場合があります。ご注意ください

掲載主管理画面へのログイン

掲載主管理画面のURLは、ご登録したメール本文にしか記載されていません
「無料で自由に掲載できるサイト」と「応募者の個人情報保護」の双方の観点から、
「メール認証」と「管理画面URLはメールのみに記載」という方法を選択しています
ご理解とご協力をよろしくお願いいたします。

掲載主管理画面のパスワードを忘れた

掲載主パスワードリセット」より、ご登録のメールアドレスをご入力後、再設定を行ってください
セキュリティー観点から、ご入力いただいたメールアドレスの成否にかかわらず完了画面が表示されます

サイトについて

推奨環境

有志による、開発・運営・運用のため、全ての端末・環境での動作確認は行っておりません。
開発時に利用している技術を元に、実機検証・実機環境と合わせて想定される端末・環境を含めて、推奨環境としてます。

推奨環境 (パソコン)

OS:windows環境

windows7 / 8.1 / 10 の Microsoftにてサポート対象となっているOS、 および対象OSがサポート内のブラウザ

  • Google Chrome
  • Internet Explore
  • FireFox

OS:mac環境

OSX以降の端末

  • Google Chrome
  • FireFox
  • Safari

その他のOS

動作確認をしていません。ブラウザの対応状況次第で、ご利用できるかと思います。

推奨環境 (スマートフォン)

iPhone

iPhone 6以降の端末
5s以前の端末でも動作する場合がありますが、動作検証はしていません

Android

AndroidOS 4系以降
4系以降の場合でも、キャリア・メーカー固有の不具合がある場合がございます。

その他のスマートフォン

動作確認をしていません。ブラウザの対応状況次第で、ご利用できるかと思います。

推奨環境 (フィーチャーフォン(ガラケー))

フィーチャーフォン(ガラケー)から応募することも可能です。
ただし、2016年12月のリニューアルにて、パソコン・スマートフォンでの動作確認は行っていますが、フィーチャーフォン(ガラケー)での動作確認は行っていません。
その為、フィーチャーフォン(ガラケー)での応募は推奨環境対象外となっております。
また一部の端末ではSSL通信方式に対応していないため、サイトが閲覧できない、またはエラー表示される場合がございます。

サイトがどうして無料で利用できるのですか?

運営事務局情報の「サイト運営方針」に基づき、基本的に無料で運営・運用していく方針です。
ただ、お金に余裕がある訳ではないので、バナー広告・会員向けメール配信など、有料化・収益化できるサービス・仕組みは検討しています。
有料化・収益化できるサービスを開始する場合は、別途サイト上にてお知らせいたします。
ただし、有料化・収益化のサービスを開始した場合でも、サイトポリシーとして、無料応募・無料掲載は継続する方針は変わりません。